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结果给的很快,第二天还是第三天就邮件告诉我通过了,然后约了9月5号的二面,一般都是要onsite的,但因为我还在国外,就还是电面了,非常人性化!二面我准备了两天,面试的是两个女面试官,一个主管一个下属貌似?还是问题部分全英文,讲实话他们俩口语一般般,我中途停顿几次请他们重复问题,他们人都超好,给我重复。

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10月16日收到了电面邮件,18日hr打电话跟我预约了电面的具体时间和电面时长(30min),给了我/23/24/25里面选择,我选了(backup是24号),预约完的当天晚上给了我一封确认邮件,上面写了具体的时间(北京时间10:00am)。

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k8.com,MyTSMC我的台积电(1)发信人:goldfishlin(上海,拥你入怀),信区:Job标题:MyTSMC我的台积电(1)(转载)发信站:武汉白云黄鹤站(2004年10月25日21:54:59星期一)公司又开始新一轮的招聘了,作为一个月(也算是新人了)的台积人,也跟在YOYO(游洲)后面,介绍一下我所知道的台机电,并真诚希望更多的电子的兄弟姐妹来到这里。大约在11点25分左右开始正式答题。利来娱乐w66大概4天以后,HR通知我过了面试,11月3号复试,形式是PPT汇报如何提高电脑销量和品牌知名度,加上总监面。可以直接给我发简历:;要求必须6个月以上,每周4-5天,设计专业/院校,且懂IT硬件知识

本帖最后由zdzandy于2015-11-2416:47编辑欧洲时间七点起来面试,楼主最近基本就是被国内各位hr姐姐的电话叫醒的,因为实习突然要延期到圣诞前,暂时回不了国,这周已经拒了好几个终面。。利来ag大到集团、公司,小到部门、科室、组,出游、踏青、聚餐,还有各种各样的比赛,如羽毛球、篮球、游泳等等,绝对让人眼花撩论、应接不暇。最要命的是,每个星期三要集体军训!并且是用台湾那边军队的军训方法,一般要你站军资半个小时以后,时间是6点40到7点15,所以你不得不6点就要起床了,而且你根本没时间吃早餐,如果你运气不好,上面的经理今天心不爽,那你就倒大霉了,我所在的组有个星期就被要求军训一个星期,这些都只凭那猪头经理一句话,别希望有人会听你申诉,这里,台湾人说了算!!!说到这里,我不得不说,富士康在中国大陆近10年,大陆这边的干部,最高的职位仅仅是课长!!!!!也就是大概管个100多人吧。

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给主人留下些什么吧!~~

樊文文2019-03-21

天宝宫人目录第一章华硕公司简介华硕公司概况华硕企业文化华硕公司发展业绩华硕公司使命华硕公司理念华硕公司领导人华硕发展战略7第二章华硕笔试资料华硕网测部分题目华硕上海笔试归来华硕济南笔试华硕笔试归来广州华硕笔试笔经华硕笔试首次参加笔试华硕笔试以及性格测试题华硕的笔试等消息攒人品广工华硕笔经华硕笔试智力题华硕笔试题华硕校招笔试题14第三章华硕面试资料华硕2015-2017面试经验分享华硕春招群面(一面)+二面年南宁华硕面试记录今天的面试华硕2015春招广西南宁一面【南京】华硕一面福州二面面筋上海华硕学院华硕南京地区一面华硕2013-2014面试经验分享华硕二面归来华硕武汉二面群面后记华硕春季招聘一面结果上海重庆华硕一二面记录华硕一面加二面记华硕一面二面华硕2014春季招聘武汉一面归来上海华硕一面上海内勤,一面华硕重庆面试华硕二面被拒经验分享华硕2011-2012面试经验分享华硕市场部(宣讲笔试面试)重庆一面,挫新出笼的二面。

在这里我学到了比书本更实用的知识,是一份不可多得的人生体验。

肖娜2019-03-21 21:33:26

目录第一章华硕公司简介华硕公司概况华硕企业文化华硕公司发展业绩华硕公司使命华硕公司理念华硕公司领导人华硕发展战略7第二章华硕笔试资料华硕网测部分题目华硕上海笔试归来华硕济南笔试华硕笔试归来广州华硕笔试笔经华硕笔试首次参加笔试华硕笔试以及性格测试题华硕的笔试等消息攒人品广工华硕笔经华硕笔试智力题华硕笔试题华硕校招笔试题14第三章华硕面试资料华硕2015-2017面试经验分享华硕春招群面(一面)+二面年南宁华硕面试记录今天的面试华硕2015春招广西南宁一面【南京】华硕一面福州二面面筋上海华硕学院华硕南京地区一面华硕2013-2014面试经验分享华硕二面归来华硕武汉二面群面后记华硕春季招聘一面结果上海重庆华硕一二面记录华硕一面加二面记华硕一面二面华硕2014春季招聘武汉一面归来上海华硕一面上海内勤,一面华硕重庆面试华硕二面被拒经验分享华硕2011-2012面试经验分享华硕市场部(宣讲笔试面试)重庆一面,挫新出笼的二面。

张俊杰2019-03-21 21:33:26

  应用材料的面试分为三个阶段:  第一阶段:电话面试,该阶段比较简单;HR会询问一些比较基本的问题,确认一下你是否有继续参见招聘的意愿,并且和你确定招聘时参加的职位(Position);再者就是简单的英语口语;难度等级2星;  第二阶段:笔试,其实并不是考试,只是填写简历和回答一些简单的开放性问题,大概有四道吧,包括中文部分和英文部分;难度等级2星;  第三阶段:面试,这个应该是具有决定性的面试。,1小时了,我是有点受不了,他开始说到自己的“丰功伟绩”了!接下来来我要说说“处长面的经典问题”。。在迈入另一个新的十年之际,我们以运作、扩充、发展以下的设施来强化我们服务客户的能力:  一座六吋晶圆厂(晶圆二厂)  五座八吋晶圆厂(晶圆三、五、六、七、八厂)  一座十二吋晶圆厂(晶圆十二厂),另一座十二吋晶圆厂(晶圆十四厂)  台积关系企业--世界先进的一座八吋晶圆厂  位于美国华盛顿州的转投资企业--WaferTech八吋晶圆厂  与飞利浦及新加坡私人投资公司合资设立的SSMC已于2000年底开始带来新的产能。

乱崎优歌2019-03-21 21:33:26

目录第一章华硕公司简介华硕公司概况华硕企业文化华硕公司发展业绩华硕公司使命华硕公司理念华硕公司领导人华硕发展战略7第二章华硕笔试资料华硕网测部分题目华硕上海笔试归来华硕济南笔试华硕笔试归来广州华硕笔试笔经华硕笔试首次参加笔试华硕笔试以及性格测试题华硕的笔试等消息攒人品广工华硕笔经华硕笔试智力题华硕笔试题华硕校招笔试题14第三章华硕面试资料华硕2015-2017面试经验分享华硕春招群面(一面)+二面年南宁华硕面试记录今天的面试华硕2015春招广西南宁一面【南京】华硕一面福州二面面筋上海华硕学院华硕南京地区一面华硕2013-2014面试经验分享华硕二面归来华硕武汉二面群面后记华硕春季招聘一面结果上海重庆华硕一二面记录华硕一面加二面记华硕一面二面华硕2014春季招聘武汉一面归来上海华硕一面上海内勤,一面华硕重庆面试华硕二面被拒经验分享华硕2011-2012面试经验分享华硕市场部(宣讲笔试面试)重庆一面,挫新出笼的二面。,这次华硕学院让我体会到很多以前不曾经历的!学弟学妹们进入华硕学院以前你一定要有一颗坚强、勇敢的心,因为从此时此刻开始,您已经进入了职场,而职场是最残酷最无情的进入华硕学院之前请先休息好,在这里你没有时间睡觉,没有理由睡觉,没有资格睡觉,因为职场不会给你舒适、轻松、简单的环境。。他说我们这里不会为应聘者发短信的,你记好了,明天10:30参加笔记,不要忘记带笔。。

丘悦2019-03-21 21:33:26

首先得承认,违约完全是自己的责任。,这两天正在找工作,有幸在网站上被富士康人力资源部门的人看到!打电话让我过去面试(具体职位也不知道).早上八点起床,做车忽忽幽幽有到了富士康的东门门口,穿过一条马路总算到了(剥削人最狠的大公司)富士康了,门口两个小姑娘问你要了证件之后,告诉你你是"什么机电的"然后发了个临时工牌就让我门进去,富士康的人力资源部,也就是总部走边是在一个地下室里(比路面要底一些)里面人到挺多面试的也不少,进去之后,就让你添写一个什么验证的(看下你的毕业正了,身份证之类的)让后差不多了,就让你去考试到电脑面前输如你的资料,只类的.然后出现也些cect3的一些题目(两年多没考英语了现在来这么一手真垃圾)下来是智力题(什么图形啊,数字排列啊)(依我看全是废话我随边添了一些就交了,估计也没人看).接下来总部的人员就告诉你"1:30在这里集合,去面试"(现在终于知道自己原来是面试****了)等吧^^^^^出去吃个饭一路上全是富士康的人(杂说了比*都多)随便找了一家饭店,难吃的要死.去了高科技工业区了!伤心啊!接下来1:30了,我门该做车去富士康面试了,把我门集中先分非储干部,在分储备干部.分两批一批园地待命等带淘汰.另外的出去做车面试.上车了,上的是一辆没有空调的车,大家呢个骂啊!没的说了,总部周遍的看不行了换车吧.总算有辆换了辆有空调的车(垃圾的要死)之后呢,分批下我好象是第三批.到了富士康的那的个什么机电的分部.之后进们不让你带有设想头的手机,不让你带储存设备(什么破地方,垃圾资料也有人要).从一楼到五楼,没电梯带脚套步行怕到了5楼,把我门相关人员带进了一个会议室,里面一股饭味,有点难闻而已之后去出转转(里面人还算可以挺多的).之后总不周遍的小姑娘,就按个去找相关应品人员的主管.我门就被安排在里面等,我等了一个小时,等就等吧没办法.之后来了一个不到三十岁的主管吧!问我一些问题(集体的就是问你以前工作了,问你干什么了之类的)之后就说等通知吧.就这样我打到回俯了.(最后还是没通过)以下几点总结吧:第一,在富士康上班的都是底着头走路第二,你去了什么职位就是什么职位(除非你的主管死掉,或者你是老总亲戚)第三,富士康的主管永远不会用比自己能力强的人第四,富士康可以说就是垃圾收容所,什么都做,什么都垃圾,就想者偷税漏税.第五,富士康太不把人当人了,这个就不说了大家都知道的。然后面试。。

萧道成2019-03-21 21:33:26

自1968年创立以来,英特尔以持续不懈的技术创新,不断突破科技极限,深深地影响了全球IT产业的发展进程。,华硕在欧洲、亚洲、澳大利亚、新西兰、美国和南非都设有分公司,业务遍布全球50多个国家【全球业绩】华硕在2011年以119亿美元创下营业收入额新高。。还有一个不同部门之间的问题,我理解成不同部门在做同一项目时职责分问题,然后照我的理解举了一个实际例子回答了一下。。

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